総合経営コンサルティング

社会における個の尊重はこれまで以上に重要性を増し、個の多様性に社会は適応しなければならない時代へと変わりつつあります。

それは同時に、個の集合体である組織や顧客の多様性をも意味しています。

これら多様性への企業の対応によっては信用問題、企業の存続を脅かす事態にまで発展することもあります。

 

このような社会であるからこそ企業としての人格形成は重要であり、その人格形成において「ビジネスマナー」（社会人としての心得）は必要不可欠な要素です。

 

研修では、ビジネスマナーの存在意義を理解し、社会人としてあるべき人格形成に必要な知識や経験を得ることに重きを置いています。そして、それらが従業員の社会的コミュニケーションに反映されること、つまりは、企業価値向上につながるコミュニケーションを促進することを目的としています。